位置:微信群 » 微信资讯 » 行业新闻动态 » 正文

成都市2018年企业工资指导线发布

:2018-09-02   来源:人民日报 阅读量:973    点赞:0  拍砖:0

成都市2018年企业工资指导线发布是微信公众号【人民网】发布的微信文章,以下是当前微信公众号文章简介...,希望对您有帮助. 原标题:成都市2018年企业工资指导线发布

企业工资增长基准线7%

日前,市人社局联合市总工会、成都企业联合会、市工商联向社会发布了成都市2018年企业工资指导线。

据市人社局相关负责人介绍,根据成都市2017年经济社会发展状况,综合考虑2018年全市国民经济增长、社会劳动生产率和城镇居民消费价格指数等经济社会发展目标,确定成都市2018年企业工资指导线分类标准为:以7%作为企业工资增长基准线;以11%作为企业工资增长上线;以3%作为企业工资增长下线。

据该负责人介绍,经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工平均工资低于2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资的企业,可以在基准线(7%)以上、上线(11%)以下确定工资增长水平。非公有制新兴行业企业可以突破上线(11%)。生产经营正常、经济效益增长的企业,可以参照基准线(7%)确定工资增长水平。经济效益未提高、但生产经营基本正常的企业,可以参照下线(3%)确定工资增长水平。生产经营困难、持续亏损的企业,可以低于下线(3%)确定工资增长水平,也可暂不增加工资,但企业支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

功能类、公益类国有企业须严格执行工资总额管理政策与企业工资指导线政策,在薪酬审核部门核定的工资总额和工资指导线的调控范围内,按照相关规定调整和确定本企业工资增长水平。竞争类国有企业工资增幅按照与企业经济效益、劳动生产率、国有资本保值增值相挂钩,与劳动力市场基本相适应的原则由董事会研究决定,工资总额预算报薪酬审核部门核定。

各类企业应依据工资指导线,结合本企业劳动生产率提高和人工成本状况等实际情况,按照相关要求,积极组织开展工资集体协商,或主动参与区域性、行业性工资集体协商,不断完善企业内部分配制度,合理确定工资增长水平,实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。企业开展工资集体协商时,应注重消除岗位间不合理的收入差别,优先考虑普通职工工资增长,重点向技术岗位、艰苦岗位、生产一线及收入偏低的职工倾斜。(记者 王垚)

打赏
人民日报
人民日报
  • 人民日报
  • 参与、沟通、记录时代。...
  • 2020-06-02  [全国]
  •   一般推荐

当前微信群最新文章推荐

山东一乳企回应“招聘存在地域歧视”:网传图不实
河北清河一中学女生遭7名舍友殴打 警方介入调查
  • 河北清河一中学女生遭7名舍友殴打 警方介入调查
  • 中新网邢台1月4日电 (张鹏翔 李铁锤)针对河北省清河挥公实验中学1名女学生遭7名舍友殴打一事,清河县委宣传部1月4日通报称,目前,该案警方已受理,正进一步调查。清河县教育局对该校副校长高某、班主任牛某给予警告处分,对值班宿管员予以辞退;并安排专人对学生刘某进行心理疏导和文化课辅导,对涉事学生给予相应的纪律处分。...
  • 2019-01-08  
  •   600★★★★★
今年EB流感严重?这病不存在的!
乐人+Live许巍《无尽光芒》北京首唱会 新年首场音乐盛宴!
  • 乐人+Live许巍《无尽光芒》北京首唱会 新年首场音乐盛宴!
  • 一句“曾梦想仗剑走天涯” 让无数漂泊游子热泪盈眶的许巍,在2018年末,带着倾注了六载心血的全新专辑,绽放《无尽光芒》。再次用充满生命力的音符奏响了“向着春天启程,向山巅和海洋”的赤忱之心。1月3日,2019“乐人+Live”许巍《无尽光芒》北京首唱会顺利举办。这场乐人+Live 跨年后的精彩首秀,为现场热爱许巍的铁托们,献上了新年第一场盛大温情的Live音乐盛宴。...
  • 2019-01-05  
  •   530★★★★★
再探漩涡中的权健:安保力量增加 保安盘问更仔细
分享与收藏:  微信资讯搜索  告诉好友  关闭窗口  打印本文 本文关键字:
 
人民日报
最新出炉微信资讯
 
行业图标